Трудовые отношения и права работника
Обществознание, 11 класс · Трудовое право
📚 Программа 11 класса · модуль «Практика: Трудовое право» — тренажёр 1 из 4. За освоение тренажёра — +15 ★.
Загрузка…
Правило и как решать
Трудовые отношения регулирует Трудовой кодекс РФ.
Подсказка: Вспомни тему урока и проверь себя по списку «Что нужно знать» на этой странице.
Что нужно знать
| Нормальная продолжительность рабочего времени, часов в неделю | 40 |
|---|---|
| Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, календарных дней | 28 |
| Максимальный срок испытания при приёме на работу, как правило, месяцев | 3 |
| Работник вправе расторгнуть договор, предупредив работодателя за, недель | 2 |
| Максимальная продолжительность рабочей недели для работников 16–18 лет, часов | 35 |
| Трудовой договор заключается в письменной | форме |
| Зарплату работодатель обязан выплачивать не реже чем каждые | полмесяца |
| Отсутствие на работе без уважительной причины в течение всего дня — это | прогул |
| Соглашение работника и работодателя о труде за плату — это трудовой | договор |
| Право работников объединяться для защиты интересов реализуется через | профсоюзы |
| Прекращение трудового договора по инициативе работодателя — это | увольнение |
| Освобождение от работы на срок, установленный законом, для отдыха с сохранением места — это | отпуск |
| Коллективное прекращение работы для защиты прав работников — это | забастовка |
Примеры с разбором
Пример 1
Закончи высказывание: Отсутствие на работе без уважительной причины в течение всего дня — это …
Ответ: прогул
Решение: «прогул» — Отсутствие на работе без уважительной причины в течение всего дня.
Пример 2
Закончи высказывание: Максимальная продолжительность рабочей недели для работников 16–18 лет, часов …
Ответ: 35
Решение: Максимальная продолжительность рабочей недели для работников 16–18 лет, часов — 35.
Пример 3
Закончи высказывание: Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, календарных дней …
Ответ: 28
Решение: Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, календарных дней — 28.
Другие тренажёры: Обществознание, 11 класс
⚖Трудовые отношения и права работника: выбери верныеОбществознание · Трудовое право⚖Трудовые отношения и права работника: соотнесиОбществознание · Трудовое право⚖Трудовые отношения и права работника: верно или неверноОбществознание · Трудовое право⚖Экономика: соотнеси определенияОбществознание · Экономика⚖Экономика: впиши терминОбществознание · Экономика⚖ЕГЭ по обществознанию: экономикаОбществознание · ЕГЭ: экономика